«Уже 81 работодателем около 100 работникам предоставлен оплачиваемый отпуск по отцовству сроком на 14 календарных дней в связи с рождением ребёнка».
Об этом сообщили AПA в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Отмечается, что данный отпуск охватывает периоды как до, так и после рождения ребёнка.
Приказ о предоставлении работнику оплачиваемого отпуска по отцовству формируется работодателем в электронном порядке в подсистеме «Əmək və Məşğulluqь» (ƏMAS) Министерства труда и социальной защиты населения. С этой целью в январе текущего года в системе ƏMAS был внедрён новый функционал.